依托“三化”助力人大工作上台阶 -kf凯发

近日，白云街道人大工委不断完善工作机制、加强人员配备、规范工作运行，依托“三化”，为服务和保障民生、促进街道经济社会又好又快发展创造了良好环境。

工作创新化。构建“四网络”，畅通联系渠道。即是：代表互通微信网、工作互动微信网、代表联系选民网、主任联系委员网（或委员联系代表网）。以即时便捷的网络kf凯发的联系方式将区常委会的工作要求及时传达给每一位代表。联络站的每一位代表都与各自选区的社区书记、楼栋长和居民积极分子等建立微信群，随时了解选区大小事、居民身边事、百姓烦心事。创建“三联系”，做实“双”接待。“三联系”：主任联系委员、委员联系代表、代表联系选民，使代表联系选民制度化。“双接待”：代表接待选民制度和主任委员接待代表制度，充分发挥代表在选民和政府之间的桥梁作用。

履职规范化。坚持“四统计”，建立履职档案。“四统计”：代表活动统计、代表履职统计、代表接待选民统计、信息宣传统计。代表接待选民统计保证了代表进选区了解民情民意的履职制度。信息宣传统计是加强人大宣传，树立典型模范的路径。突出“一评估”，实施积分管理。街道人大工委编印《闭会期间人大代表管理办法》，以累积履职分值的形式，调动代表履职热情，形成一个为实现管理目标而相互协作的有机整体。评分以“自主测评、参加活动统计、工委审核存档”相结合，街道人大工委每半年一总结、年度一汇编，形成履职台账，激发履职活力。

为民热情化。升级“联络平台”，街道人大工委以“九有”为标准，在街道和5个社区全面铺开代表联络站建设，引导人大代表真正回选区履职，搭建代表为民“代言”的桥梁。建强“四支队伍”，成立人大工委办公室，配备了街道人大工委专职秘书，为每个代表联络站明确1名站长，为选区配备3-5名网格员。形成了“主任专职抓管理、站长专责保运转、网格员专业收民情、代表专注提能力”的新格局，进一步拓宽代表履职渠道，进一步提高为民服务热情。