柘城县：精心实施“雨露计划”助力乡村人才振兴 -kf凯发

“感谢国家雨露计划好政策，减轻了我家的经济压力，让我能够更安心地在校学习。”4月16日，柘城县职业技术学校电子商务专业在读生张鑫金欣慰地告诉记者。

张鑫金是柘城县凤凰街道郭村岗村脱贫户，也是2023年“雨露计划”受益学子之一。“雨露计划”以点滴“雨露”滋润莘莘学子求学之路，真正让困难学生享受“雨露阳光”，将利民惠民政策落到实处。

又是一年春光好，“雨露计划”实施正当时。近年来，柘城县坚持把“雨露计划”作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，帮助脱贫家庭中新成长的劳动力接受职业教育，拓宽其就业路径，实现稳定就业一人、巩固脱贫成果一家，使脱贫成果更加稳固、成效更可持续，让脱贫家庭的生活更上一层楼，助力乡村人才振兴。2024年“雨露计划”项目全县计划投入资金735万元，受益脱贫人口4875人。

分类管理 服务优化实现“全过程”

“雨露计划 ”就业促进行动作为巩固脱贫攻坚成果的一项重要工作任务，柘城县在摸清“雨露计划”未就业毕业生的情况后，迅速建立了数据台账并动态管理。对“雨露计划”未就业毕业生自愿进行失业登记的，由县人社部门及时提供就业指导、岗位推荐、技能培训等服务。对有就业意愿的雨露计划毕业生，采取定向招聘，通过电话、微信群等方式推送就业信息，积极促进其尽快就业；对无就业意愿的雨露计划毕业生，建立台账，并跟踪就业意愿变化情况；对留乡返乡的雨露计划毕业生，稳妥有序承接，持续稳定和扩大就近就业岗位，确保就业服务不间断，帮助其尽快实现就近就业。

雨露均沾 受益人群实现“全覆盖”

柘城县全面落实雨露计划教育资助政策，通过全面宣传、精准摸排、严格落实，确保“雨露计划”政策不漏一人，做到应学尽学、应补尽补，切实减轻脱贫户、监测户家庭子女上学压力。 政策讲到位。将“雨露计划”作为支持农村困难家庭新成长劳动力接受职业教育的一项重要举措来抓，每年召开工作推进会，详细解读“雨露计划”申报条件及补助标准，明确时限要求。同时，组织乡村干部、驻村干部和帮扶干部入户走访、乡村大喇叭、微信交流群等多渠道宣传“雨露计划”相关政策，确保“雨露计划”政策家喻户晓。摸排筛到位。以全国防返贫监测系统内学生信息为参照，对各村脱贫户、监测对象中符合条件的学生情况进行全面摸排，建立台账数据。同时，安排专人对符合申报条件的对象，通过上门走访或电话联系等方式告知申报补助所需相关资料，引导其积极主动申报，确保做到无漏报、不错报。资料审到位。坚持公开、公平和公正的原则，乡村两级对已申报的资料进行严格审核把关，形成“雨露计划”补助花名册，开展为期10天的公示，接受广大群众监督。2023年“雨露计划”项目投入资金671万元，受益脱贫人口4360人。

精准帮扶 就业保障实现“全链条”

柘城县紧紧围绕“就业一人、致富一户”的目标，充分发挥“雨露计划 ”的“扶技、扶智、扶志”的作用，建立“雨露计划”帮扶工作台账，为未就业毕业生提供全链条就业帮扶。“订单式”培训。把“雨露计划 ”同高质量推进“人人持证、技能河南”结合起来，组织20家定点培训机构，结合就业市场实际情况，与相关企业和人力资源公司合作，订单式开设培训周期短、就业前景广的厨师、面点师、电焊等专业。截至目前，通过专项能力评价和技能等级认定，完成培训2300人，新增农村技能人才970人。“保姆式”服务。定期收集企业用工需求信息，组织开展线上线下招聘活动。线下组织开展“春风行动”专场招聘、“夏季联合招聘会”、秋季“金秋招聘”“巡回招聘”等系列招聘活动；线上利用人社微信公众号，人社基层平台建设成果不定期推送全市企业的用工信息，强化县、乡、村三级公共就业服务体系职能，为群众提供送岗位上门服务，引导广大群众就地就近就业。目前全县脱贫劳动力务工总数为1711人，监测对象务工总人数339人；开发乡村公益性岗位，安置就业58人，全力为脱贫人口纾困解难，帮他们渡过难关。“跟踪式”帮扶。着力加强帮扶后的跟踪服务和后续帮扶工作，不仅让雨露计划毕业生能就业，更要稳定就业。针对暂时无法务工的雨露计划毕业生，通过回访本人、回访村镇、回访单位等方式，长期跟踪其就业状况，及时落实各种扶持政策；对已就业的雨露计划毕业生，详细掌握其就业后的基本情况，对存在困难及需求进行精准帮扶。依托人社部门的就业信息，通过定期的入户走访、信息平台监测、群众主动上报等方式，及时了解雨露计划毕业生就业信息、享受就业扶持政策等相关信息，及时发现可能存在的就业困难毕业生，制定行之有效的就业帮扶措施，切实解决雨露计划毕业生就业问题。